Hispanos en Carolina del Norte cobran menos que blancos, según informe

Las trabajadoras hispanas en Carolina del Norte reciben 48 centavos por cada dólar que les pagan a los hombres blancos según un informe publicado hoy por el Centro de Justicia de Carolina del Norte.
El análisis titulado “Estado de Trabajo de Carolina del Norte 2016”, encontró también que durante el 2015, el salario medio por hora de los latinos fue de 12 dólares, casi 4 dólares menos que el sueldo medio en general.
Además, la tasa de desempleo se registró en un 4,4 por ciento, ligeramente inferior a la tasa media de desempleo global para ese año y se proyecta que la población en edad de trabajar de las minorías se diversificará a un ritmo más rápido que la población en general por el retiro y envejecimiento de la población blanca.
“Con el ligero cambio en Carolina del Norte de la fuerza de trabajo debemos asegurarnos de crear políticas para que los trabajadores hispanos y afroamericanos tengan acceso a entrenamientos, conocimientos y oportunidades para el futuro”, declaró a Efe Alexandra Forter Sirota, directora del Centro de Presupuesto e Impuestos del Centro de Justicia de Carolina del Norte y coautora del reporte.
El informe detalla que el crecimiento económico general, el empleo y la naturaleza cambiante de oportunidades de la industria están por debajo de lo que la economía, las comunidades y la gente necesita para prosperar.
Para Sirota los políticos deben lidiar con la geografía cambiante de oportunidades y dirigir sus esfuerzos para extender el alcance de la expansión a más comunidades.
“Demasiados grupos han dejado de ver los beneficios de la recuperación nacional. Ya se trate de zonas rurales, condados, regiones o barrios de la ciudad. Muchos lugares a través de Carolina del Norte todavía tienen muy pocos empleos y los salarios siguen siendo demasiado bajos”, expresó Sirota.
El reporte indica que en cinco años los trabajadores latinos tendrán un incremento de un punto porcentual en la clase obrera, proyectada en un 7,2 por ciento, mientras que la mano de obra de personas blancas disminuirá a 5,1 por ciento.
“El modelo económico de Carolina del Norte está roto para familias en todo el estado, especialmente las encabezadas por mujeres y personas de color. El trabajo duro no se traduce en cheques más grandes”, comentó a su vez Tazra Mitchell, analista del Centro de Justicia de Carolina del Norte y otra de las coautoras del informe.
La directora del Centro de Presupuesto e Impuestos concluyó que se necesita un cambio de dirección con políticas de extensión que beneficien a todos.
“El rol de la inmigración es muy importante en la economía del estado y en participación en la fuerza de trabajo”, agregó.
“El gobernador y los legisladores tienen que desarrollar un plan integral y moverse a leyes de sentido común que aseguren a los inmigrantes participar en las comunidades y contribuir a las economías locales”, concluyó.

EFE