Exitosa presentación del Libro autoría del profesor, Max Montesino

Fotos cortesía de Palermo Galindo
EM.- New  York, Boston, Philadelphia, New Jersey, Republica Dominicana y también Fort Wayne, Indiana han sido algunos de los lugares seleccionados y recorridos por nuestro amigo, Max Montesino para la presentación de su libro titulado; “Retrato del Dominicano en la Organización.”

“Casa llena y no outs” es una frase que se usa en términos de béisbol, y así fue la presentación del libro del profesor Max Montesino el pasado 8 de marzo en nuestras oficinas. Amigos, familiares, dignatarios y fans del profe se dieron cita para celebrar junto a este personaje de gran corazón, la presentación de su 2do libro escrito desde lo más adentro de su corazón.

“Retrato del Dominicano en la Organización” es el nombre del libro, autoría de Montesino. El libro relata el caminar del dominicano dentro y fuera de la isla y fue inspirado en memoria de sus padres. Montesino se veía feliz al lado de su mejor amiga, Mercedes, del mismo apellido y compañera del ‘profe’ por muchos años de su vida. Su hija Paola, también estaba entre los asistentes de tan importante evento para el ‘profe’ y miembros de nuestra creciente comunidad hispana parlante. La ceremonia dio inicio en punto de las 5:30 pm y en verdad fue muy emotiva no solo para los Montesino, sino para todos los que allí estuvimos presentes.

Sinopsis del libro: “El Retrato del Dominicano en la Organización” contiene un análisis introspectivo sobre el impacto de valores, normas y supuestos de la cultura nacional dominicana en la conducta organizacional de su gente. Este se refiere a los habitantes de República Dominicana como líderes o como seguidores, en empresas privadas, instituciones gubernamentales y entidades sin fines de lucro; tanto en el país o como miembros de la diáspora presente en Norteamérica, Europa y otras regiones del mundo. Reconociendo la importancia de la reacción en cadena de valores, actitudes y conductas, el libro explora las consecuencias positivas y negativas de 14 dimensiones culturales que actúan como programadores mentales del comportamiento del dominicano en grupos, organizaciones, comunidades y en la nación en general. Esa programación mental es descrita en estas 300 páginas, en comparación con la de muchos otros grupos culturales alrededor del mundo; destacando la unicidad del dominicano en su contexto organizativo.

Las 14 dimensiones examinadas en este escrito revelan en detalle si el dominicano es colectivista o individualista, monocrónico o policrónico, universalista o particularista, emocional o neutral, diferenciado o prismático, materialista o idealista, de alto o bajo contexto comunicacional, agresivo o asertivo, directo o indirecto. Estas también nos evidencian las preferencias del dominicano en materia de foco de control conductual (interno o externo), estructura familiar (nuclear o extendida), disposición grupal (de fuera o de dentro), orientación temporal (hacia el pasado, presente o futuro), y la naturaleza de su involucramiento con los demás (difuso o específico). El principal foco de atención de esta publicación lo constituyen las vastas consecuencias organizacionales de esas características conductuales del dominicano y cómo estas permean su cultura gerencial.

Si usted se no pudo acudir a la ceremonia de presentación del libro, pero quiere obtener una copia firmada y dedicada por el ‘Profe’ puede hacerlo llamándole al número de teléfono; 260-433-6943.                                                           Por este medio enviamos al profesor, Max Montesino, nuestras más sinceras felicitaciones y muchos éxitos más.